Carreira em gestão carreiradesenvolvimento pessoalplanejamento

De sem-teto a milionário: lições de vida para uma trajetória de sucesso

As lições de À Procura da Felicidade e da história de Chris Gardner para a carreira: persistência, resiliência, eficiência, foco e os 5 Cs de um bom plano.

Reza a lenda que o ano começa depois do carnaval… E já que é assim, vamos “começar o ano de 2023” te convidando a ir à procura da sua felicidade. Que tal?

Para te auxiliar nisso, vamos fazer algumas considerações sobre o filme À Procura da Felicidade, baseado no livro de mesmo nome, que conta a história real de Chris Gardner, um americano que, de sem-teto, se tornou um milionário.

O que podemos aprender com esse filme? Podemos aplicar algo na nossa vida?

Ele traz lições importantíssimas para o desenvolvimento de carreira, com as quais nós aqui da QIG concordamos 100%.

Vamos começar!

A situação de Chris Gardner

Como era a situação do Chris Gardner, no corte do filme? Quais os obstáculos ele teve que vencer para o desenvolvimento e sucesso na nova carreira?

  • Contas atrasadas e cobranças
  • Fracasso nas vendas de equipamentos hospitalares
  • Abandonado pela esposa
  • Pai solteiro
  • Sem dinheiro, sem casa, vivendo em abrigos
  • Sem salário

Situação difícil, concorda?

Para entender um pouco do caminho do Chris, é interessante trazer uma passagem de uma entrevista dele para o InfoMoney:

“Meu primeiro sonho na vida era me tornar Miles Davis. Essa foi minha primeira ambição na vida. Mas minha mãe me ajudou a entender: ‘você não pode ser Miles Davis. Já existe um e ele já conseguiu esse emprego’. Então isso me ajudou a focar: eu não podia ser Miles Davis, mas eu poderia ser como ele: referência.”

E o sonho passou a ser referência mundial em qualquer coisa que fizesse na vida.

“Não bom, não muito bom, mas referência. E eu tinha apenas que achar aquela coisa que me fizesse bem…”

Era essa a mentalidade dele.

E quem não quer ser referência na área em que atua?

Mas ser referência dá trabalho, eu diria até bastante trabalho.

E misturamos a situação, a mentalidade e a oportunidade. Começou ali a sua trajetória em Wall Street:

  • Oportunidade: ele consegue uma vaga de estagiário em uma importante corretora de ações.
  • Obstáculo: não é remunerado, somado aos que já falamos lá no início.
  • Plano e meta: ser contratado ao fim do programa de estágio e poder mudar sua vida; manter seu filho seguro com ele.

Com este panorama, não tem como imaginar que a jornada foi fácil. E não foi, ela foi dura. No entanto, dela podemos extrair várias lições importantes para nossa vida, às quais às vezes não damos muita atenção.

Lições para a vida

1. Seja persistente e continue até se tornar referência

Encontre um objetivo, trace um plano e vá em frente até se tornar referência. Esta mentalidade não vai te deixar desistir, mesmo que os maiores obstáculos surjam em sua jornada. Certifique-se de criar mecanismos para ter fôlego para ir em busca disso.

“Há coisas que acontecem na vida e há coisas que você faz acontecer. É a diferença entre ter um plano e não ter.”

2. Resiliência

Além de tudo que já passava na sua vida no momento, várias outras situações o atrapalhavam:

  • ter que estacionar o carro do instrutor;
  • ser multado;
  • ser atropelado e perder o sapato;
  • sair para pegar café para o instrutor;
  • perder uma visita agendada;
  • dar o “pouco dinheiro” para o dono da empresa pagar algo;
  • ser preso depois de pintar o apartamento e aparecer na empresa sujo de tinta.

E o que ele fez com tudo isso?

Eu teria surtado, eu acho. Mas este não foi o caminho que ele seguiu. Ele transformou as dificuldades em motivação.

Você pode transformar todas as adversidades e desafios de sua carreira em fatores motivacionais, para superar cada um deles e alcançar o sucesso que almeja.

3. Busque a eficiência

Ele tinha menos recursos (tempo, conhecimento e condições) que os demais e não demonstrava suas dificuldades. Queria ser reconhecido por suas qualidades profissionais.

Logo, precisava ser mais eficiente e então traçou estratégias para que suas limitações fossem inferiores à sua eficiência: beber menos água para se levantar menos, não abaixar o fone do telefone para otimizar o tempo… e por aí vai.

E nas nossas atividades diárias? Temos sido eficientes? Fica a reflexão.

4. Aceite desafios e celebre

Aceite desafios. Não sabe? Procure conhecimento. Evolua.

E sempre comemore. Concluiu um desafio? Celebre, compartilhe com pessoas especiais.

5. Foco em você

Não se compare com outras pessoas e não escute que não vai conseguir. Mantenha seu foco em você e no seu objetivo.

6. Seja humilde

Seja modesto, simples e consciente. A arrogância não te leva a lugar nenhum.

E o principal: procure a sua própria felicidade. Entenda o que verdadeiramente te faz feliz e não descanse até que isso se torne uma realidade em sua vida.

Uma das melhores cenas do filme é quando ele consegue o emprego, quando recebe a informação e depois quando passa a andar radiante pela rua em meio às pessoas.

“Essa parte da minha vida, essa pequena parte, se chama Felicidade.”

Os 5 Cs de um plano

Das lições para a vida vamos passar para uma outra parte que as complementa, agora não mais relacionada ao filme, mas à entrevista do Chris Gardner para o InfoMoney, sobre a sua metodologia, os 5 Cs, para construção de uma meta ou de um plano.

Lembra que ele fala: tenha um plano?

“Sem um plano, não temos nada. Temos apenas um desejo de que tudo dê certo para nós. Com um plano, temos uma chance.”

Um plano precisa ser:

  1. Claro. Sabe aquele ditado: se você não sabe aonde quer chegar, qualquer caminho serve? É bem isso. E para evitar essa situação, tenha um plano. Quanto mais claro for o que você quer, maior será sua facilidade de focar sua energia/esforço para alcançar.
  2. Conciso. Se você precisa de muito tempo para explicar seu plano, você não tem um bom plano. Seja simples, objetivo: conciso.
  3. Compelling. Compelling é algo que desperta o interesse, a atenção ou a admiração de um jeito poderosamente irresistível. Além disso, é algo irrefutável ou que inspira convicção. Você não pode ter dúvidas em relação a ele, ele precisa te inspirar.
  4. Consistente. Não planeje algo que não possa executar. Precisa ser viável, factível.
  5. Comprometido. Este já é algo explicativo: esteja comprometido com o seu plano. Mesmo quando os obstáculos aparecerem, esteja comprometido. Quando disserem que não vai dar certo, esteja comprometido.

“Não existe Plano B, porque você está ocupado demais fazendo o Plano A acontecer.”

Empresas são feitas de pessoas. Assim, seu desenvolvimento, ou a evolução dos seus sistemas de gestão, passa pelo desenvolvimento dessas pessoas.

Espero que esta publicação possa ter te motivado a ir em busca da sua felicidade e do seu desenvolvimento.

Motivamos ou não?

Leia também